Uber’de işten çıkarma kararı: 3 bin 300 kişi ayrılacak

Uber CEO Dara Khosrowshahi, çalışanlarına gönderdiği e‑postayla, şirketin yeniden yapılanma ve işten çıkarma planını duyurdu. Bildirime göre toplam 3 300 çalışan işten çıkarılacak; bu sayı yöneticileri ve yöneticisi olmayan çalışanları kapsıyor. Yönetici sayısının %20’sinin azaltılması planlanıyor; bazı yöneticilerin ise bireysel çalışan pozisyonlarına geçirileceği açıklanıyor, ancak kaç yöneticinin elden çıkarılacağına dair oran paylaşılmadı.

Şirket, son yıllardaki büyümenin “daha fazla katman, daha fazla koordinasyon ve parçalı sahiplik” gibi yapıların ortaya çıkmasına sebep olduğunu belirtti. Uber, bu yapıların ölçeğe uygun olmadığını ve organizasyonu “daha basit ve daha hızlı” bir hale getirmek istediğini ifade etti. Bu amaçla, tek veya iki kişilik ekiplerin sayısını yaklaşık yarıya indirdi ve alt kademedeki çalışan sayısını azaltmaya başladı. Yeniden yapılanma kapsamında restoran, perakende ve beyaz etiketli teslimat hizmetlerini tek bir çatı altında birleştiriyor; temel mühendislik, bilim ve teslimat ekiplerinin yapısında da değişiklikler yapılıyor.

Ayrıca, şirket çalışanların kilit ofis lokasyonlarında bulunmasını zorunlu kılıyor. Yeni düzenleme ile, yalnızca yaklaşık %1’lik oranla uzaktan çalışma izni verilecek. Uber, bu hamleyle organizasyonel verimliliğini artırmayı hedefliyor.